人と組織の課題を、診断・コンサルティング・研修で解決する

性格・思考・感情・行動・仕事観から、人が力を発揮する条件とつまずく要因を読み解き、採用・配置・育成に生かします。

サービス

役員・人事・管理職が直面する採用、配置、育成、組織開発の課題に対して、当社は診断・コンサルティング・研修を通じた支援を行っています。
一般社員・管理職向けの5Dプロファイル診断、役員向けプロファイル診断、組織診断に加え、診断結果を人材配置や育成施策に生かすコンサルティング・研修を提供しています。

一般社員・管理職の性格・思考・感情・行動・仕事観を読み解き、採用・配置・育成に生かします。

役員・経営層の判断特性と意思決定の傾向を読み解き、役割適合や経営判断の支援に生かします。

個人だけでは見えにくいチームや組織の課題を可視化し、連携・風土・マネジメント改善につなげます。

診断結果を配置・育成・研修・リスキリングに生かすためのコンサルティングと実行支援を行います。

採用、配置、育成、昇進、組織運営で起きる問題を、構造的な視点から整理しています。
自社に近いテーマからご覧ください。

人材マネジメント、組織開発、リーダーシップなど、実務と研究の視点から解説しています。